2 উত্তর
আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্রে প্রচলিত Spoil পদ্ধতি হল একটি নিয়ম যা অনুসারে, নতুন নির্বাচিত সরকার তার পূর্ববর্তী সরকারের নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের বরখাস্ত করে এবং তাদের নিজস্ব কর্মকর্তাদের নিয়োগ দেয়। এই পদ্ধতিটিকে "Spoil System" বা "Spoilage System" নামেও ডাকা হয়।
Spoil পদ্ধতিটি ১৯ শতকের প্রথম দিকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চালু হয়। এই পদ্ধতিটি চালু করার মূল উদ্দেশ্য ছিল সরকারী কাজে দক্ষতা ও যোগ্যতা বৃদ্ধি করা। এই পদ্ধতি অনুসারে, নতুন নির্বাচিত সরকার তার পূর্ববর্তী সরকারের নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের বরখাস্ত করে এবং তাদের নিজস্ব কর্মকর্তাদের নিয়োগ দেয়। এই কর্মকর্তারা সাধারণত নতুন সরকারের দলের সদস্য বা সমর্থক হন।
Spoil পদ্ধতিটি বেশ কয়েক বছর ধরে চালু ছিল। কিন্তু এই পদ্ধতিটি বেশ কিছু সমস্যার জন্ম দিয়েছিল। এই পদ্ধতিটিকে রাজনৈতিক দলীয়তা ও দুর্নীতির উৎস হিসেবে দেখা হয়। এই পদ্ধতি অনুসারে, সরকারী চাকরিগুলি রাজনৈতিক দলের অনুগতদের জন্য একটি পুরস্কার হিসেবে বিবেচিত হয়। এছাড়াও, এই পদ্ধতিতে যোগ্যতা ও দক্ষতার চেয়ে রাজনৈতিক দলের সদস্যপদ বা সমর্থনকে বেশি গুরুত্ব দেওয়া হয়।
২০ শতকের শুরুতে, Spoil পদ্ধতির বিরুদ্ধে জনমত গড়ে ওঠে। এর ফলে, ১৯০০ সালের পর থেকে এই পদ্ধতি ধীরে ধীরে বিলুপ্ত হয়ে যায়। বর্তমানে, আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্রে Spoil পদ্ধতি আর প্রযোজ্য নয়। বর্তমানে, সরকারী চাকরিগুলির জন্য যোগ্যতা ও দক্ষতার ভিত্তিতে নিয়োগ দেওয়া হয়।
Spoil পদ্ধতির কিছু সুবিধা ও অসুবিধা নিম্নরূপ:
সুবিধা:
- এই পদ্ধতিতে সরকারী কাজে দক্ষতা ও যোগ্যতা বৃদ্ধি পায়।
- এই পদ্ধতিতে সরকারী চাকরিগুলি রাজনৈতিক দলের অনুগতদের জন্য একটি পুরস্কার হিসেবে বিবেচিত হয়।
অসুবিধা:
- এই পদ্ধতি রাজনৈতিক দলীয়তা ও দুর্নীতির উৎস হিসেবে পরিণত হয়।
- এই পদ্ধতিতে যোগ্যতা ও দক্ষতার চেয়ে রাজনৈতিক দলের সদস্যপদ বা সমর্থনকে বেশি গুরুত্ব দেওয়া হয়।