person
brightness_auto
2 Answers
লুণ্ঠন পদ্ধতি, অনুশীলন যেখানে একটি নির্বাচনে জয়ী রাজনৈতিক দল তার প্রচার কর্মীদের এবং অন্যান্য সক্রিয় সমর্থকদের সরকারি পদে নিয়োগ এবং অন্যান্য সুবিধা দিয়ে পুরস্কৃত করে। লুণ্ঠন ব্যবস্থায় সরকারী কর্মচারীদের দ্বারা তাদের দলের সমর্থনে রাজনৈতিক কার্যকলাপ এবং তাদের দল নির্বাচনে হেরে গেলে কর্মচারীদের অফিস থেকে অপসারণকে জড়িত করে। সরকারের দলীয় নিয়ন্ত্রণে পরিবর্তনের ফলে অগত্যা নতুন আধিকারিকদের রাজনৈতিক দায়িত্ব বহনকারী উচ্চ পদে নিয়ে আসে, কিন্তু লুণ্ঠন ব্যবস্থা কর্মীদের টার্নওভারকে রুটিন বা অধস্তন সরকারি পদে প্রসারিত করে।
এই শব্দটি 1812 সালের প্রথম দিকে আমেরিকান রাজনীতিতে ব্যবহার করা হয়েছিল, তবে এটি 1832 সালে নিউইয়র্কের সিনেটর উইলিয়াম মার্সির একটি বক্তৃতায় বিখ্যাত হয়েছিল। রাষ্ট্রপতি অ্যান্ড্রু জ্যাকসনের একটি নিয়োগের পক্ষে, মার্সি বলেছিলেন, "বিজয়ী শত্রুর লুণ্ঠনের অধিকারী।" মার্সির সময়ে, spoils শব্দটি রাজনৈতিক নিয়োগ, যেমন মন্ত্রিপরিষদ অফিস বা অ্যাম্বাসাডরশিপ, একজন নির্বাচিত কর্মকর্তা দ্বারা নিয়ন্ত্রিত।
লুণ্ঠন ব্যবস্থার পক্ষে যুক্তিগুলি অনুগত কর্মীদের পেশাগত পুরষ্কার প্রদানের মাধ্যমে একটি সক্রিয় পার্টি সংগঠন বজায় রাখার উপায় হিসাবে এটিকে রক্ষা করে। এটি ক্ষমতাসীন দলের অনুগত এবং সহযোগী কর্মচারীদের গ্যারান্টি দেয়। অনুশীলনের সমর্থকরা দাবি করে যে এটি আরও কার্যকর সরকারে পরিণত হয়েছে কারণ নির্বাচিত কর্মকর্তাদের তার নীতিগুলি পরিচালনা করতে এবং তার প্রচারাভিযানের প্রতিশ্রুতি পূরণে সহায়তা করার ক্ষেত্রে নিযুক্ত কর্মকর্তাদের একটি অংশ রয়েছে।
অন্যদিকে, লুণ্ঠন পদ্ধতির ফলে প্রায়শই এমন নিয়োগ হয় যা দলের প্রয়োজনের উপর ভিত্তি করে কঠোরভাবে নিয়োগ করা হয়, নিয়োগকারীর যোগ্যতা বা কাজ করার ক্ষমতা বিবেচনা না করে। পদে ব্যাপক পরিবর্তন যা সরকারী নীতিকে প্রভাবিত করে না, যেমন প্রেসিডেন্ট বেঞ্জামিন হ্যারিসনের এক বছরে 31,000 পোস্টমাস্টার পরিবর্তন করাও অদক্ষতার দিকে পরিচালিত করে।
1820-এর দশক থেকে গৃহযুদ্ধের পর পর্যন্ত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে লুণ্ঠন ব্যবস্থা অপ্রতিরোধ্যভাবে বিকাশ লাভ করেছিল, সেই সময়ে সিস্টেমের অপব্যবহারগুলি নিয়োগের মাধ্যমে পূরণ করা সরকারি পদের সংখ্যা হ্রাস করার জন্য এবং যোগ্যতার ভিত্তিতে চাকরি প্রদানের জন্য ডিজাইন করা সিভিল-সার্ভিস সংস্কারকে প্ররোচিত করেছিল। . 1883 সালের পেন্ডলটন ফেডারেল সিভিল সার্ভিস অ্যাক্ট ফেডারেল কর্মকর্তাদের নিয়োগের ক্ষেত্রে মেধা পদ্ধতি গ্রহণের প্রাথমিক ভিত্তি প্রদান করে এবং 20 শতকের শেষের দিকে মেধা ব্যবস্থা প্রায় সম্পূর্ণভাবে ফেডারেল, রাজ্য এবং শহর পর্যায়ে লুণ্ঠন ব্যবস্থাকে প্রতিস্থাপন করে। সরকারের
দলীয় সমর্থকদের সরকারী কার্যালয় প্রদানের জন্য মনোনীত করার পাশাপাশি, এই শব্দটি ক্ষমতাসীন দলকে লাভবান ও সমৃদ্ধ করার জন্য ডিজাইন করা রাজনৈতিক ক্ষমতার অন্যান্য অপব্যবহারের জন্য এসেছে।
এই শব্দটি 1812 সালের প্রথম দিকে আমেরিকান রাজনীতিতে ব্যবহার করা হয়েছিল, তবে এটি 1832 সালে নিউইয়র্কের সিনেটর উইলিয়াম মার্সির একটি বক্তৃতায় বিখ্যাত হয়েছিল। রাষ্ট্রপতি অ্যান্ড্রু জ্যাকসনের একটি নিয়োগের পক্ষে, মার্সি বলেছিলেন, "বিজয়ী শত্রুর লুণ্ঠনের অধিকারী।" মার্সির সময়ে, spoils শব্দটি রাজনৈতিক নিয়োগ, যেমন মন্ত্রিপরিষদ অফিস বা অ্যাম্বাসাডরশিপ, একজন নির্বাচিত কর্মকর্তা দ্বারা নিয়ন্ত্রিত।
লুণ্ঠন ব্যবস্থার পক্ষে যুক্তিগুলি অনুগত কর্মীদের পেশাগত পুরষ্কার প্রদানের মাধ্যমে একটি সক্রিয় পার্টি সংগঠন বজায় রাখার উপায় হিসাবে এটিকে রক্ষা করে। এটি ক্ষমতাসীন দলের অনুগত এবং সহযোগী কর্মচারীদের গ্যারান্টি দেয়। অনুশীলনের সমর্থকরা দাবি করে যে এটি আরও কার্যকর সরকারে পরিণত হয়েছে কারণ নির্বাচিত কর্মকর্তাদের তার নীতিগুলি পরিচালনা করতে এবং তার প্রচারাভিযানের প্রতিশ্রুতি পূরণে সহায়তা করার ক্ষেত্রে নিযুক্ত কর্মকর্তাদের একটি অংশ রয়েছে।
অন্যদিকে, লুণ্ঠন পদ্ধতির ফলে প্রায়শই এমন নিয়োগ হয় যা দলের প্রয়োজনের উপর ভিত্তি করে কঠোরভাবে নিয়োগ করা হয়, নিয়োগকারীর যোগ্যতা বা কাজ করার ক্ষমতা বিবেচনা না করে। পদে ব্যাপক পরিবর্তন যা সরকারী নীতিকে প্রভাবিত করে না, যেমন প্রেসিডেন্ট বেঞ্জামিন হ্যারিসনের এক বছরে 31,000 পোস্টমাস্টার পরিবর্তন করাও অদক্ষতার দিকে পরিচালিত করে।
1820-এর দশক থেকে গৃহযুদ্ধের পর পর্যন্ত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে লুণ্ঠন ব্যবস্থা অপ্রতিরোধ্যভাবে বিকাশ লাভ করেছিল, সেই সময়ে সিস্টেমের অপব্যবহারগুলি নিয়োগের মাধ্যমে পূরণ করা সরকারি পদের সংখ্যা হ্রাস করার জন্য এবং যোগ্যতার ভিত্তিতে চাকরি প্রদানের জন্য ডিজাইন করা সিভিল-সার্ভিস সংস্কারকে প্ররোচিত করেছিল। . 1883 সালের পেন্ডলটন ফেডারেল সিভিল সার্ভিস অ্যাক্ট ফেডারেল কর্মকর্তাদের নিয়োগের ক্ষেত্রে মেধা পদ্ধতি গ্রহণের প্রাথমিক ভিত্তি প্রদান করে এবং 20 শতকের শেষের দিকে মেধা ব্যবস্থা প্রায় সম্পূর্ণভাবে ফেডারেল, রাজ্য এবং শহর পর্যায়ে লুণ্ঠন ব্যবস্থাকে প্রতিস্থাপন করে। সরকারের
দলীয় সমর্থকদের সরকারী কার্যালয় প্রদানের জন্য মনোনীত করার পাশাপাশি, এই শব্দটি ক্ষমতাসীন দলকে লাভবান ও সমৃদ্ধ করার জন্য ডিজাইন করা রাজনৈতিক ক্ষমতার অন্যান্য অপব্যবহারের জন্য এসেছে।